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知道你的权利

作为工会成员,你在工作中有某些权利. 如果你被要求与主管进行调查或信息收集会议,你有理由相信可能会受到纪律处分, 一定要遵循这些步骤.

首先,也是最重要的, 打电话给你的联盟!

说什么:

"如果这次讨论能让我受到惩罚的话, 终止, 或影响我个人的工作环境, 我恳请我的工会代表, 高级管理人员或建筑代表必须在场. 在我的代表到达之前,我选择不参加这次面试."

  • 在你的工会代表到来之前,我谨此拒绝回答任何问题.
    在此请求提出后,在没有工会代表在场的情况下,地区没有法律权利继续询问. 留在会议中,直到会议结束.

工作场所的其他权利

作为一名教育工作者和政府雇员,你的工作由保护你的不同实体来管理. 主页博悦登录测试官网的工会确保你被当成专业人士对待. 工会确保你作为工人的权利得到维护, 主页博悦登录测试官网的工作规则是强制执行的, 主页博悦登录测试官网受到了公平的对待.

就业权利

  • 如果你是性骚扰的受害者, 不公平的待遇, 或者工作中的其他歧视, OEA可以帮助你驾驭这种体验.
  • 如果你对你的合同或作为工会成员的权利有争议, OEA会执行你的合同.
  • 俄勒冈州劳工和工业局(BOLI)强制雇主遵守工资和工时法, 民权法, 还有雇佣条款和条件. 如果你没有得到应得的补偿, OEA将与BOLI合作,确保您的合同得到支持.
  • 如果你面临教师标准与实践委员会(TSPC)的调查, 海外事务部会为你提供一名律师.
  • 如果你面临纪律处分或被开除, 你的工会将努力确保遵循正当程序,尊重你的权利.
  • 您有30分钟的免税午餐时间. 如果你没有得到这个休息,你的工会可以帮助你!

相关问题

  • 如果你在工作中受伤,OEA可以帮助你进入工人赔偿程序.
  • 如果你失业了, 你可能会获得某些福利,如失业保险和COBRA健康保险. 你的工会可以帮助你获得这些福利.
  • 作为一个新教育者,你可能对试用期有疑问. OEA可以帮助你度过这段时间.
  • 如果你对专业评估过程有疑问, OEA将帮助确保遵循适当的地区和合同程序.